志文ホールディングス株式会社
採用情報
少数精鋭・ハイレベル組織で、
事業の未来を共に創る。
本部長（GM）クラスのみを対象とした、特別採用を実施しています。
採用方針｜少数精鋭のプロフェッショナル組織
志文ホールディングスは、「少数精鋭・ハイレベル組織」を経営方針の中心に据えています。小規模な組織でありながら、高い意思決定力と圧倒的なスピードを実現します。
現フェーズでは、部長・スタッフ採用ではなく、各事業を率いる本部長（GM）クラスのみを募集しています。
採用対象ポジション
募集ポジション
志文ホールディングスでは、各事業の成長を牽引するGM（General Manager／本部長）を募集しています。
Real Estate GM
不動産事業統括
Trading
GM
貿易事業統括
Investment GM
投資事業統括
Corporate Strategy GM
経営戦略統括
Global Business GM
国際事業統括
業務内容
本部長は“事業のトップ”として権限を持ち、少人数ながら高い裁量のもとで以下の業務を担います。
事業戦略の立案・実行
新規事業の立ち上げ・推進、収益管理、KPI設計を主導します。
契約・パートナーシップ構築
取引先・パートナーとの関係構築および社内外プロジェクトの統括を担います。
CEO・COOとのダイレクト連携
役員と直接連携し、スピーディーな意思決定を実現します。
海外ビジネス・投資拡大
海外事業・投資領域の拡大を支援し、グローバルな成長を牽引します。
求める人物像
少数精鋭で成果を出せる方
小規模・高密度な組織環境で、自律的に成果を上げられる実行力をお持ちの方。
事業責任者クラスの経験・能力
事業責任者またはそれに準ずる経験を持ち、経営視点で物事を考えられる方。
高い意思決定能力とスピード感
0→1、1→10の事業成長を主導でき、海外事業・投資領域に関心がある方。
歓迎する経験
- 事業責任者・部門責任者経験
- 経営企画・事業企画経験
- 不動産・貿易・投資分野での実務経験
- 新規事業立ち上げ経験
- 海外ビジネス経験
待遇・働き方
役員直下の裁量
CEO・COO直下で、ダイレクトな意思決定権を持てる環境です。
高インセンティブ設計
成果に連動した高水準のインセンティブ報酬を提供します。
ストックオプション
ストックオプション制度を検討中。会社の成長と共に報われる仕組みです。
テレワーク・フレックス
テレワーク・フレックスタイム制度は応相談。柔軟な働き方を支援します。
応募方法
ご応募は下記の流れで受け付けております。まずはお気軽にエントリーください。
STEP 1
エントリー
応募フォームより必要事項をご入力のうえ、エントリーしてください。
STEP 2
書類選考
ご提出いただいた職務経歴や実績をもとに選考いたします。
STEP 3
面談・面接
CEO・役員との面談を実施し、ビジョンや経験についてお伺いします。
STEP 4
オファー
条件面をご提示し、双方合意のうえご入社となります。
応募書類
- 履歴書
- 職務経歴書
- 実績資料（任意）
※ PDF形式での提出を推奨しています。
※ 国籍・学歴は問いません。
※ オンライン面談にも対応しております。
あなたの経験と志を、
ここで活かしてください。
志文ホールディングス株式会社は、少数精鋭のプロフェッショナルと共に、不動産・貿易・投資・国際ビジネスの各領域で新たな価値を創造し続けます。
事業のトップとして、高い裁量と大きなやりがいを求める方のご応募をお待ちしています。